خدمات إدارة عمليات موارد بشرية

 إصدار كشوفات رواتب لكل موظف مع تسجيل الموظفين في الضمان الإجتماعي وحساب نسبة الإقتطاع. بالإضافة إلى إمكانية حساب العمولات وساعات وأجور العمل الإضافي وغيرها من المستحقات بحسب احتياجات صاحب العمل.

 توفير تقارير حضور وإنصراف الموظفين من وإلى مواقع عملهم بالإستعانة بالهواتف الذكية، وتزويد المعنيين بالتقارير بشكل دوري (يومي، أسبوعي، شهري، سنوي).

 توفير عقود عمل قياسية أو متخصصة بحسب طبيعة الشركة/ العمل/ الوظيفة وإحتياج صاحب العمل، والمتابعة مع الموظفين على توقيع العقود وتوثيقها إلكترونياً، وإشعار صاحب العمل بإنتهاء العقود وتجديدها بالإضافة إلى توفير الفحص الطبي المطلوب لبعض العقود عن طريق أطباء مختصين بذلك. 

استلام ومعالجة طلبات الموظفين للإجازات (السنوية والمرضية وغيرها) عن طريق الهاتف الذكي والاحتفاظ بسجل رصيد الإجازات لكل موظف وإشعار صاحب العمل لأخذ الموافقة على الإجازة، بالإضافة إلى إمكانية التنسيق وتخطيط مواعيد الإجازات السنوية الطويلة للموظفين.مع إماكنية توفير طبيب مختص لاعتتماد الإجازات المرضية بما يتوافق مع قانون العمل والعمال.

 دعم صاحب العمل في ضمان سلاسة وموثوقية إجراءات استقالة الموظفين وحماية الأطراف بالإضافة إلى وإحتساب مخالصات نهاية الخدمة وتقديم الاستشارات المتعلقة بها.

 تصميم آلية إدارة أداء الموظفين وإدارة عملية وضع الأهداف وتنفيذ التقييم النصف سنوي والسنوي بالإضافة إلى إمكانية ربط الأداء بالحوافز.

تقديم استشارات ودعم حلول الأعمال بحسب إحتياج العميل